Hoe eerlijk is ontslag bij ziekte? ‘Laat er dezelfde dag nog iemand langsgaan’

Eindeloos zieke werknemers: mogen zij ontslagen worden? Dat was de Kwestie van deze week is. Waar ligt de grens tussen pech en patroon en moet een werkgever eindeloos begrip tonen voor langdurig of terugkerend ziekteverzuim? „Werkgevers vergeten dat zij te maken hebben met mensen en niet met producten. Een goede onafhankelijke bedrijfsarts kan een oplossing brengen”, schrijft lezer Karel Karelse.